[dwp] team

Sabine Schrank

Qualifikation

Zusatzqualifikation

Systemischer Business Coach

LINC Personality Profiler

Schwerpunkte

• Konzeption und Durchführung von Personalauswahlverfahren (AC’s, Interviews, Potenzialanalyse)
• Konzeption von Entwicklungsprogrammen
• Entwicklung und Durchführung von Führungstrainings und Teamentwicklungsmaßnahmen
• Coaching von Führungskräften

Lisa Hohmann

Qualifikation

- Master of Science Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie

Zusatzqualifikation

Systemischer Coach Practitioner

Ersthelferin für psychische Gesundheit

LINC Personality Profiler

Certified Facilitator of LEGO SERIOUS PLAY

Psychologische Psychotherapeutin in Ausbildung für Systemische Therapie

Schwerpunkte

• Expertin für Resilienz, Formate der Positiven Psychologie und Mentale Gesundheit

• Expertin für Mediationen und Konfliktlösungen

• Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungen und Moderationen

• Konzeption und Durchführung von Führungskräfteformaten

• Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und Konflikttrainings mit Schwerpunkt auf herausfordernden Gesprächssituationen

• Konzeption und Durchführung von Rhetorik- und Präsentationstrainings

• Konzeption und Durchführung von Zeit- und Selbstmanagementtrainings

• Individuelles Coaching

Franziska Lefévre

Qualifikation

Bachelor und Master of Science Wirtschaftspsychologie

Zusatzqualifikation

Systemischer Coach - Practitioner

Prozessoptimierung nach six Sigma

LINC Personality Profiler

Adaptive Strategieentwicklerin

Schwerpunkte

• Expertin für Strategie- und Organisationsentwicklung

• Begleitung von Transformationsprozessen

• Expertin für Führungskräfteentwicklung

• Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungen und Moderationen

• Konzeption und Durchführung von Projektmanagementtrainings und agilen Formaten

• Konzeption und Durchführung von KI Trainings

• Individuelles Coaching

Philipp Schäfer

Qualifikation

Bachelor of Arts  International Business and Management

Master of Science Business Psychology

Zusatzqualifikation

Associate Certified Coach

LINC Personality Profiler

Organisations- und Geschäftsmodell-Entwickler

PERMA-Lead® Zertifiziert

Schwerpunkte

• Experte für New Work und Leadershiptrainings

• Begleitung von Veränderungsprozessen

• Konzeption und Durchführung von Kommunikations,- Rhetorik- und Moderationstrainings

• Konzeption und Durchführung von Zeit,- Selbst- und Projektmanagementtrainings

• Konzeption und Durchführung von Persönlichkeitstrainings

• Konzeption und Durchführung von Resilienztrainings und Salutogenese

• Begleitung von Teamentwicklungen, Moderation von Workshops

• Individuelles Coaching

Laura Jansz

Qualifikation

Diplom Psychologin, mit den Schwerpunkten Klinische Psychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie

Zusatzqualifikation

Systemische Coachin & Organisationsentwicklerin

Ausbildung zur Psychologischen Psychotherapeutin (VT)

PERMA-Lead® Zertifiziert

LINC Personality Profilerin

MBSR Ausbildung

Schwerpunkte

• Expertin für Resilienz und Formate der Positiven Psychologie

• Expertin für die Entwicklung von Führungskräften und Nachwuchsführungskräften

• Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungen und Moderationen

• Begleitung von Veränderungsprozessen

• Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und Konflikttrainings mit Schwerpunkt auf herausfordernden Gesprächssituationen

• Konzeption und Durchführung von Rhetorik- und Präsentationstrainings

• Konzeption und Durchführung von Verhandlungs- und Vertriebstrainings

• Individuelles Coaching

Lucia Gaschae

Qualifikation

Diplom Psychologin mit den Schwerpunkten Pädagogische Psychologie und Arbeits- und Organisationspsychologie

Zusatzqualifikation

Ausbildung zur Konfliktmoderatorin

LINC Personality Profiler

Schwerpunkte

• Expertin für Kommunikation und Konfliktmanagement

• Konzeption und Durchführung von Resilienz-. Zeit- und Selbstmanagementtrainings

• Konzeption und Durchführung von Präsentations- und Persönlichkeitstrainings

• Konzeption und Durchführung von Teamentwicklungen, Teamcoachings und Mediationen

• Individuelles Coaching

Johanna Oppermann

Qualifikation

Bachelor und Master of Science Psychologie

Zusatzqualifikation

Weiterbildung zum Systemisch-konstruktivistischen Coach

Weiterbildung zum Business Mediation Practitioner

LINC Personality Profiler

Schwerpunkte

• Konzeption und Durchführung von Resilienz-, Zeit- und Selbstmanagementtrainings

• Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und Konfliktmanagementtrainings

• Konzeption und Durchführung von Moderations- und Rhetoriktrainings

• Konzeption und Durchführung von Persönlichkeitstrainings

• Mediationen und Begleitung von Teamentwicklungen

• Individuelles Coaching

Julia Vogel

Qualifikation

Bachelor of Arts Kommunikationspsychologie

Zusatzqualifikation

Systemische Personal und Business Coachin

Geprüfte Gesundheitsmanagerin

Zertifizierte Mediatorin

LINC Personality Profiler

Organisations- und Geschäftsmodell-Entwicklerin

Schwerpunkte

• Konzeption und Durchführung von Kommunikations-, Konfliktmanagement- und Feedbacktrainings

• Konzeption und Durchführung von Führungskräftetrainings

• Schwerpunkt Mindful Leadership und Gesund Führen

• Moderation von Workshops, Begleitung von Teamentwicklungen

• Individuelles Coaching

Lydia Hänel

Qualifikation

Master of Science Psychologie

Zusatzqualifikation

Stressmanagementtrainerin

LINC Personality Profiler

Schwerpunkte

• Konzeption und Durchführung von Resilienz-, Zeit- und Selbstmanagementtrainings

• Konzeption und Durchführung von Kommunikations-, Feedback- und Konfliktmanagementtrainings

• Konzeption und Durchführung von Moderations- und Rhetoriktrainings

• Begleitung von Teamentwicklungen

Fried Wilsker

Qualifikation

Master und Bachelor of Science Psychologie

Zertifizierter Organisations- und Geschäftsmodell-Entwickler

Schwerpunkte

• Experte für New Work und Leadershiptrainings
• Begleitung von Veränderungsprozessen
• Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und Feedbacktrainings
• Begleitung von Teamentwicklungen
• Coaching

Selina Koch

Qualifikation

Master of Science Klinische Psychologie und Psychotherapie

Master of Science Sportpsychologie mit dem Schwerpunkt Wirtschaft

Zusatzqualifikation

Systemisches Coaching & Systemische Beratung

Klärungsorientierte Psychotherapie 

Schwerpunkte

Konzeption und Durchführung von Trainings zum Thema Führungskräfteentwicklung & Leadership

Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und Konfliktmanagementtrainings

Resilienz-. Zeit- und Selbstmanagement und Entscheidungsworkshops

Formate zum Thema Resilienz, Achtsamkeit & Mentale Stärke

Kollegiale Fallberatung & Supervision

Individuelles Coaching & Beratung

Luisa Husmann

Qualifikation

Bachelor of Science Psychologie

Master of Science Sportpsychologie

Zusatzqualifikation

Systemisches Coaching & systemische Beratung

Schwerpunkte

• Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und Konfliktmanagementtrainings
• Resilienz-. Zeit- und Selbstmanagement und Entscheidungsworkshops
• Formate zum Thema Achtsamkeit & Mentale Stärke

Chiara Behrens de Luna

Qualifikation

Bachelor of Science Psychologie

Master of Science Sportpsychologie

Zusatzqualifikation

Systemisches Coaching & systemische Beratung

Systemische Orgtanisationsentwicklung

Schwerpunkte

• Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und Konfliktmanagementtrainings
• Resilienz-. Zeit- und Selbstmanagement und Entscheidungsworkshops
• Formate zum Thema Achtsamkeit & Mentale Stärke

Christian Degenhardt

Qualifikation

Psychologe, Master of Science mit dem Schwerpunkt Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie

Zusatzqualifikation

Zertifizierter Change Manager

Schwerpunkte

• Konzeption und Durchführung von Führungskräfte- und Change Management- Trainings
• Begleitung von Teamentwicklungen
• Konzeption und Durchführung von Zeit- und Projektmanagementtrainings
• Begleitung von Veränderungsprozessen

Luka Faradsch

Qualifikation

Bachelor und Master of Science Psychologie

Zusatzqualifikation

Zertifizierte Business Trainerin

Schwerpunkte

• Konzeption und Durchführung von Kommunikations- und Konfliktmanagementtrainings
• Konzeption und Durchführung von New Work Formaten und Leadershiptrainings
• Konzeption und Durchführung von Zeit- und Projektmanagementseminaren
• Coaching zu Fragestellungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement